1.Młodzi ludzie już dziś powinni zacząć oszczędzać na emeryturę. Z raportu Rady Gospodarczej wynika, że na starość dostaną tylko 1/3 swojej ostatniej pensji i to niezależnie od tego, czy rząd zdecyduje się na obniżkę składek przekazywanych do OFE i wprowadzenie obligacji emerytalnych. Rada wyliczyła, że w 2060 roku stopa zastąpienia, czyli stosunek pierwszej emerytury do ostatniej pensji, wyniesie co najwyżej 33 proc. Oznacza to, że osoba zarabiająca 3,5 tys zł, dostanie tylko 1155 zł emerytury. To o prawie połowę mniej niż obecnie. Rada w raporcie podkreśla, że jest to wariant optymistyczny.
2.Pracodawcy nie chcą szkolić swoich pracowników. Ponad połowa firm w Polsce nie jest zainteresowana podnoszeniem kwalifikacji swoich kadr – wynika z raportu Kelly Services. Tymczasem każdy złoty zainwestowany w pracownika przynosi ponad półtora złotego zysku. Co więcej, aż 81 procent pracowników gotowych jest do opłacenia dodatkowych kursów i szkoleń z własnej kieszeni. Firmy mogą jednak redukować koszty w inny sposób, np. dzięki dotacjom z Unii. Wysokość wymaganego wkładu zależy od wielkości przedsiębiorstwa i typu szkoleń. Największe mogą liczyć na 60 proc. dopłaty, najmniejsze na 80 proc. W szczególnych przypadkach dotacja może wynieść nawet 100 proc. Najmniej chętne do szkoleń są firmy państwowe. Dofinansowania nie może się doczekać około 40 procent pracowników w administracji publicznej.
Goście:
Andrzej Arendarski - prezes Krajowej Izby Gospodarczej;
Rafał Antczak - wiceprezes Deloitte.
